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AI推論チップを開発するスタートアップ「Hark AI」が7億ドルの資金調達を完了し、評価額は60億ドルに達した。NVIDIAに依存しないAI推論インフラの構築を目指す企業として注目を集めている。2026年5月21日にBloombergが報じた。
eコマース・地域サービスプラットフォームのGrouponが2026年5月21日、約400ポジションの削減を発表。「AIネイティブ企業」への転換を宣言し、カスタマーサポート・コンテンツ制作・データ入力などの業務をAIで代替しながら収益性向上を追求する。
米ジョージア州のKemp知事がAIチャットボット安全法「SB540」に署名した。2027年7月施行で、AIエージェント・チャットボットの開示義務・年齢確認・未成年の情動操作禁止を規定。同州でSB544(医療AI責任法)も同時期に署名された。
フランス国民議会でAI生成・加工画像へのラベル表示を義務化する法案「法案675」が審議中。ソーシャルメディア・広告・ニュースメディアを対象に「AI合成コンテンツ」の明示表示を求める。ディープフェイク対策と消費者保護が主な目的。
EUが2026年5月15日、欧州評議会の「人権・民主主義・法の支配に関するAI枠組条約」(CETS 225)を批准した。法的拘束力を持つ世界初の国際AI条約として、人権保護・AI透明性・第三者監査を加盟国に義務付ける。
AIソフトウェアエンジニア「Devin」を開発するCognition AIが10億ドルの資金調達を完了し、評価額は260億ドルに達した。2024年3月の創業から約2年での急成長で、AIコーディングエージェント市場のリーダーとしての地位を確立しつつある。
カリフォルニア州のGavin Newsom知事が2026年5月21日、「全米初」を謳うAI労働力混乱対策の行政命令に署名。90日以内のAI労働市場影響レビュー、WARN法のAI解雇への適用拡大、AI職業訓練「プレイブック」策定を州機関に指示した。
ブラジル最大手銀行の一つBradescoが、エージェントAIを顧客サービスおよびバックオフィス業務に本格展開し、業務処理キャパシティが17%向上したと発表。新興市場における大規模金融機関のAIエージェント活用事例として注目される。
AWSがBedrockにリクエストレベルの使用量帰属(usage attribution)機能を追加。APIリクエスト単位でチーム・アプリ・プロジェクトを識別するタグを付与でき、部門別・プロジェクト別のAI利用コスト管理が可能になった。
米国・ニュージャージー州の医療システムAtlantiCareが、臨床現場でのAI活用率80%を達成。アンビエントAI文書作成ツールの導入により医師の記録業務時間が42%削減されたと発表。医師の燃え尽き症候群改善にも貢献しているとしている。
Zapierが30,000以上のアプリアクションに対応するMCP(Model Context Protocol)サーバーを公開。AIエージェントからSlack・Google Sheets・Salesforce等への自動化連携がAPIコーディング不要で実現できるようになった。
財務・税務SaaSのIntuitが2026年5月20日、全社員の約17%にあたる3,000人の人員削減を発表。同時にAnthropicとOpenAIとの複数年にわたるAI活用契約を締結。TurboTaxやQuickBooksへのAIエージェント深化に向け、経営資源を再配分する。
ServiceNowが年次カンファレンス「Knowledge 2026」でAction FabricとAIエージェント「Otto」を発表。ITSMからHR・財務・CSMまで全製品にわたるAIエージェント統合基盤を提供し、エンタープライズ自動化の全社展開を加速させる。
NVIDIAが2026年5月20日に発表したFY27 Q1(2026年2〜4月期)決算で四半期売上が過去最高の816億ドルを記録。データセンター部門が752億ドルで前年比+92%を達成。配当を25倍に引き上げ、800億ドルの自社株買いも承認された。
monday.comが製品全体を「AI Work Platform」として全面刷新し、AIエージェント機能「monday AI」を全プランで標準搭載。プロジェクト管理・CRM・開発管理の各製品にまたがり、タスク自動化・会議サマリ・進捗予測などをネイティブに提供する体制に移行した。
フランスのMistral AIが独自チップ設計の検討に入ったとCNBCが報道。同日、AirbusおよびBMWとの製造業向けAI活用で提携を締結したことも発表された。欧州のAI自立戦略において、モデル開発からハードウェアへの垂直統合を視野に入れる重要な転換点となる。
カスタマーサポートプラットフォームIntercomが社名を「Fin」に変更。2年前に主力製品として投入したAIエージェント「Fin」が象徴するとおり、従来のメッセージングツールからAIファーストのサポートプラットフォームへの完全移行を宣言した。
イタリアが職場でのAI利用を規制する「Decreto 132」を施行。雇用主は従業員の採用・評価・解雇にAIを活用する場合の事前通知義務を負い、違反時は従業員一人あたり最大€1,500の罰金が科される。EU AI Actを補完する国内法として注目される。
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